Door: Karen Visser
Eens met Marck. Ze bijten elkaar niet, overlappen elkaar wel degelijk. En HNW heeft zeker niet afgedaan. Het wordt deels als een containerbegrip gebruikt om verschillende ontwikkelingen in te plaatsen,...
View ArticleDoor: Oproep tot High Performance Working in de Zorg
[...] definitie van High Performance Working (HPW) is: “Een algemene benadering in het managen van organisaties die gericht is op een meer [...]
View ArticleDoor: HPW: Betekent toename Vacatures ook toename Prestaties?
[...] wil je Beleid aan de basis liggen van Toegevoegde Waarde voor de organisatie, aan de basis van High Performance Working, dan is daarvoor meer nodig dan alleen een [...]
View ArticleDoor: peter knoers
Interessant debat! Wat me opvalt is dat vaak, ook hier weer, HNW wordt versmald tot flexibele werkplekken en thuiswerken. Terwijl de kern m.i. veel meer zit in een andere verhouding van de werknemer...
View ArticleDoor: Willem Scheepers
Mee eens Peter, hier hanteren wij dan ook bij voorkeur <a href="../het-nieuwe-werken-bestaat-al-50-jaar-zelfs/" rel="nofollow">Het Nieuwe Werken zoals dat door Gore c.s. wordt beoefend</a>...
View ArticleDoor: Het Nieuwe Werken is Uit, High Performance Working is In! Deel II
[...] is een hype, let wel: een media-hype(!). Zo behaalde de vlog van Deel I van ‘HNW is Uit, HPW is In!’ nu al 560 kijkers & counting. Sterker nog: de tweet gerelateerd aan diezelfde entry zwierf...
View ArticleDoor: Wordt 2011 het Jaar van Vertrouwen?
[...] bleken managers geen vertrouwen te hebben in Het ‘Nieuwe’ Werken, vroegen zij zich af of je nog kan vertrouwen op de eigen gedragscodes, ook weten zij door de [...]
View ArticleDoor: Het Nieuwe Werken is Uit, High Performance Working is In! Deel IV over...
[...] event. ook nog eens Deel I, Deel II en Deel III van de serie ’Het Nieuwe Werken is Uit, High Performance Working is [...]
View ArticleDoor: YAHOO of: Het Nieuwe Werken is Uit en de Medewerker van de Maand...
[...] De ‘vertrouwelijke’ memo die YAHOO!’s CEO Marissa Mayer enkele dagen terug de organisatie instuurde zorgt wereldwijd voor ‘nog al wat’ rumoer. De essentie van Marissa’s boodschap: “To become the...
View ArticleDoor: “Wat echt telt is dat wat je leert als je denkt dat je alles al weet.”...
[…] daar was ie dan: Het Nieuwe Werken! De serie Het Nieuwe Werken is Uit, High Performance Working is In!, leverde een stortvloed aan reacties op. Prima, daarvoor doen we […]
View Article